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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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长沙市消防救援支队因工作需要，决定面向社会公开招聘2名政府中级雇员。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
1.合同管理：政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续聘;考核不合格，可以解聘。
2.薪酬及福利：政府雇员的待遇实行年度薪酬制。中级雇员年度薪酬范围为7-11万元/年，根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)政治立场坚定;
(七)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
1.此次招聘岗位2个，招聘计划2名，详见附件1：《2025年长沙市消防救援支队公开招聘中级雇员岗位表》
说明：40周岁以下是指1984年10月1日以后出生，45周岁以下是指1979年10月1日以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2025年9月30日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。由招聘单位主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以附件2：《2025年附件1：2025年长沙市消防救援支队公开招聘中级雇员岗位表.docx
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